სს ოპპა ფინანსურ - ტექნოლოგიურ ბაზარზე 2007 წელს გამოჩნდა და მას შემდეგ მთელი საქართველოს მასშტაბით სთავაზობს მომხმარებლებს სწრაფი გადახდის სერვისებს, როგორიცაა ელექტრონული საფულე www.oppa.ge და PayBox-ის სწრაფი ჩარიცხვის ტერმინალები. უახლესი ტექნოლოგიები, სისწრაფე, სიმარტივე და ხარისხი ჩვენი მთავარი ღირებულებებია. ზრდასა და განვითარებაზე ორიენტირებული კომპანიის გარშემო 300-ზე მეტი თანამშრომელი ერთიანდება.

შემოგვიერთდი და მიაღწიე წარმატებას ჩვენს გუნდთან ერთად!

სს "ოპპა" აცხადებს ვაკანსიას საგადახდო სისტემის მხარდაჭერის ჯგუფის უფროსის პოზიციაზე.

სამუშაო ადგილი: თბილისი.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• შიდა სისტემების მონიტორინგი;
• მონაცემთა ბაზიდან ინფორმაციის ანალიზი და დამუშავება;
• სისტემის გამართულად მუშაობის უზრუნველყოფა;
• გუნდის წევრების მართვა და სამუშაო გრაფიკის შემუშავება;
• ინციდენტების აღრიცხვა და ანალიზი;
• სამუშაო პროცესების ოპტიმიზაცია.

სავალდებულო საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• IT სფეროში მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;
• ტრანზაქციულ მონაცემთა ბაზასთან მუშაობის გამოცდილება;
• უმაღლესი განათლება IT მიმართულებით;
• Windows/Linux სერვერებთან მუშაობს გამოცდილება;

დამატებითი მოთხოვნები:

• მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
• სისტემის მონიტორინგის პროგრამებთან მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.
• პროგრამირების საფუძვლების ცოდნა.

უნარები:

• ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
• სამუშაოს დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• კომუნიკაციის უნარი;
• გუნდური მუშაობა.

ჩვენ გთავაზობთ მეგობრულ, არაფორმალურ და კომფორტულ სამუშაო გარემოს, სადაც ყოველდღიურად შეძლებ იმუშაო ტექნოლოგიურ სიახლეებზე განვითარდე და მოახდინო საკუთარი თავისა და შესაძლებლობების სრული რეალიზაცია.

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გთხოვთ გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე მისამართზე career@oppa.ge და სათაურის ველში მიუთითოთ პოზიციის დასახელება, რომელზეც აგზავნით განაცხადს.

გაცნობებთ, რომ რეზიუმეს გამოგზავნით თქვენ აცხადებთ თანხმობას სს "ოპპა"- მ დაამუშაოს თქვენი პერსონალური მონაცემები ვაკანსიასთან შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ამასთან დამსაქმებელმა შესაძლებელია თქვენი მონაცემი შეინახოს და თავსებადობის შემთხვევაში განიხილოს სხვა ვაკანტურ პოზიციაზეც.

სს “ოპპას” შერჩევის პროცესი თავისუფალია ყველა სახის დისკრიმინაციისგან, ითვალისწინებს და აკმაყოფილებს პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპებს და მოქმედებს დიკრიმინაციის აკრძალვის ფარგლებში.  გამოხატული დისკრიმინაციის შემთხვევაში შეგიძლია მოგვმართოთ ცხელ ხაზზე: 2 303 308.