"კრედო ბანკი" აცხადებს ვაკანსიას პერსონალის შერჩევის რეგიონული ოფიცრის პოზიციაზე

სამუშაო აღწერილობა:

• წინასწარ განსაზღვრული რეგიონის ფილიალებში და სათაო ოფისში პერსონალის შერჩევის დაგეგმვა და შერჩევის პროცესის სრული ციკლის მართვა;
• კვალიფიციური კანდიდატების შესახებ სხვადასხვა წყაროების მოძიება;
• პერსონალის შერჩევისთვის ვაკანსიების გამოცხადება, რეზიუმეების მიღება/გადარჩევა და შერჩევის ეტაპების დაგეგმვა/ჩატარება;
• საჭირო კვალიფიკაციის კანდიდატების მოძიება ყველა შესაძლო წყაროთი: სოც. ქსელები, პროფესიული ქსელები, პირადი კონტაქტები;
• საჭიროების შემთხვევაში ტესტირების პროცესის ორგანიზება;
• პერსონალის აყვანისთვის გასაუბრების ორგანიზება და გასაუბრების სივრცის ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა, შერჩეული კანდიდატების გასაუბრებაზე მოწვევა და გასაუბრების პროცესზე დამქირავებელი მენეჯერების დასწრების უზრუნველყოფა;
• შერჩეული კანდიდატების პოზიციაზე დამტკიცების უზრუნველყოფა კრედოს პოლიტიკის შესაბამისად.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები:

• უმაღლესი განათლება, სასურველია ბიზნეს ადმინისტრირების ან HR მიმართულებით;
• პერსონალის შერჩევის მიმართულებით მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;
• სტრესული სიტუაციების მართვის უნარი;
• მულთითასქინგის დროს დავალებების პრიორიტეტიზაციის უნარი;
• წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაციის მაღალი დონის უნარი;
• ინგლისური და რუსული ენების სასაუბრო დონეზე ცოდნა;
• შრომის კოდექსის ცოდნა;
• საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა;
• აქტიური მივლინებების შესაძლებლობა;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა.

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გამოგზავნეთ თქვენი CV შემდეგ ელფოსტაზე: cv@credo.ge 1 მარტის ჩათვლით. წერილის სათაურში აუცილებლად მიუთითეთ ვაკანტური პოზიციის სახელწოდება.